เรียนท่านประธานที่เคารพ ผม อ.เอท กันต์พงษ์ ประยูรศักดิ์ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแบบแบ่งเขต เขตมีนบุรี สะพานสูง พรรคประชาชน วันนี้ขออนุญาตร่วมอภิปรายใน Model ง่าย ๆ ครับ เพราะวันนี้ก็คือ มหาวิทยาลัยที่เปึนอุบลราชธานี อ.เอท ขอใช้ Model ในการที่จะนำเสนอวันนี้คือ UBON ฝากท่านประธานไปยังพี่ผึ้งด้วยครับ อุบลราชธานีวันนี้มาแบบง่าย ๆ ตัวแรกเลยครับ อยากที่ จะเห็นอะไรบ้าง จากการเปลี่ยนแปลงในวันนี้นะครับ
อันที่ ๑ ก็คือตัว U U คือคำว่า Understanding ครับ Understanding คืออะไรครับ ก็คือเรื่องของข้อตกลง เราก็มีมหาวิทยาลัยที่เกิดขึ้นมาตั้งแต่ป้ ๒๕๓๓ ถูกไหมครับ อุบลราชธานี จนปัจจุบันนี้ ป้ ๒๕๖๗ ก็ ๓๐-๔๐ ป้ที่บางอย่างก็ควรจะมีการ เปลี่ยนแปลง ในฐานะที่ อ.เอท เองก็เคยอยู่ทั้งมหาวิทยาลัย เปึนอาจารย์สอนตั้งแต่ มหาวิทยาลัย ตั้งแต่เปึนเอกชน หรือเปึนของรัฐ หรือเปึนของกำกับโดยรัฐมา ก็จะเห็น ความแตกต่างในหลาย ๆ ที่ ก็อยากที่จะให้วันนี้เปึนอีกสิ่งหนึ่งที่จะเปึนข้อเสนอ ฝากไปยัง ท่านประธานถึงผู้ชี้แจงก็แล้วกัน พ.ร.บ. มีทั้งหมด ๙ หมวด อ.เอท คงไม่ลงลึกว่ามีหมวด อะไรบ้าง ตั้งแต่ทั่วไปยันเฉพาะกาล อ.เอท มีความสงสัยหรืออยากจะถามท่านอีกนิดหนึ่ง ก็คือ เรื่องของการลงโทษนะครับ แล้วก็เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการประเมินคุณภาพ ซึ่งเดี๋ยวให้ ท่านอธิบายให้ อ.เอท ฟังอีกทีหนึ่ง ทีนี้ถามว่าทำไมต้องออกนะครับ คำตอบง่าย ๆ ครับ ก็คือท่านต้องคำว่า อิสระ ถูกไหมในความคิดของท่านนะครับ ต้องการที่จะได้คำว่า Flexibility หรือความยืดหยุ่นในการที่จะบริหารงาน รวมไปถึงการไป ร่วมมือกับต่างประเทศหรือในประเทศในองค์กรต่าง ๆ ซึ่งตรงนี้ อ.เอทคิดว่า แน่นอนครับ ถ้าอยู่ในกำกับของรัฐมันก็จะขยับยาก และอีกข้อหนึ่งครับ อันนี้สำคัญเลยครับ คือสภา เดี๋ยวจะมีเพื่อน อ.เอท อีกหลายท่านจะมาพูดนะครับ สภามีสภาอะไรบ้างครับ พอท่านออก ต้องมีสภามหาวิทยาลัย ถูกไหมครับ สภาของวิชาการนะครับ แล้วก็สภาของบุคลากร ซึ่ง ๓ สภานี้ก็มีความแตกต่างครับ แต่ละสภาบางครั้งถ้าเกิดว่าเราควบคุมไม่ดี สัดส่วนไม่ดี อาจจะเกิดสิ่งที่เรียกว่าไม่โปร่งใสในจุดนี้ อ.เอท ก็ทิ้งธงไว้เท่านี้นะครับว่า ควรที่จะทำให้สภา ของมหาวิทยาลัยโปร่งใสนะครับ นี่คือ Understanding คือตัว U ตัวแรกครับ สิ่งที่ อ.เอท อยากที่จะให้ท่านทำเพื่อเปึนข้อตกลงนะครับ
ต่อมาครับคือตัว B B คืออะไรครับ B คือ Benefit วันนี้เราจะมาคุยว่า Benefit คืออะไรครับ Benefit ก็คือผลประโยชน์ที่ท่านจะได้นะครับ อันนี้ อ.เอท เห็นว่า ท่านจะมีการปฏิรูป ปฏิรูปอันนี้ก็ถือว่าเปึนสิ่งที่ดีครับ เพราะว่าบางครั้งมันอยู่มานาน มันไม่ไปไหนสักทีหนึ่ง การที่ท่านได้ออกไป Exercise การที่ไปขยับด้วยตัวท่านเองอาจจะดีกว่า ต่อมาครับ เกิดคำว่า Efficiency หรือประสิทธิภาพและประสิทธิผล แน่นอนครับ อ.เอท ก็อยู่ในมหาวิทยาลัยที่ใกล้ ๆ กับสภาของเรานะครับ เขาก็มีการออกจากระบบ แต่สุดท้ายแล้ว ก็ยังมีบางอย่างที่ยังต้องพึ่งพารัฐอยู่บ้าง ก็หวังว่าจะเกิดคำว่า Efficiency ประสิทธิภาพ แล้วก็ Agility ครับ Agility คืออะไรครับ คือความคล่องตัว อันนี้ อ.เอท เห็นว่าท่านจะได้อันนี้ ๑๐๐ เปอร์เซ็นต์ ถ้าคล่องมากเกินไปอาจจะลำบากฉะนั้นท่านต้องดูให้ดีว่าบางครั้ง ท่านต้องควบคุมบ้างนะครับ สิ่งที่ อ.เอท อยากจะที่เห็นมากที่สุดกับการออกนอกระบบครับ ก็คือ Lifelong Learning เราพูดเรื่อง Lifelong Learning เราทำเรื่องนี้ เรามีงบประมาณ เพื่อน อ.เอท พูดเยอะมากจริง ๆ รูปธรรมยังไม่ชัดเจน ฝากอุบลราชธานีให้ท่านเปึน Model แรก ทำให้ Lifelong Learning มันเปึนสิ่งหนึ่งที่เราช่วยท่านได้นะครับ แล้วก็อีกหนึ่งอย่าง อ.เอท ใช้ Model ใน Model อีกที ก็คือคำว่า TRIK TRIK คืออะไรครับ คือตัว T คือการ สอนให้มีประสิทธิภาพ ตัว R คือท่านได้ทำ Research ขอหวังเปึนอย่างสูงครับว่า ท่านจะมี การทำ Research ที่เอามาใช้งานได้อย่างจริงจัง ไม่ได้แค่เอามาขึ้นหิ้งหรือขึ้นห้างให้กับใคร บางคน มันต้องใช้กับทุกคนนะครับ ตัว I ก็คือ Innovation อันนี้ขอให้เปึน Innovation เชิงเปึน Project Based ที่มันอยู่ใน Local Area หรือมันอยู่ในท้องถิ่นของท่านนะครับ แล้วตัว K ก็คือ Knowledge Management หวังว่าท่านจะสร้างความรู้บริหารความรู้ให้กับ คนที่อยู่ในฝัืงตะวันออกเฉียงเหนือนะครับ ทางตอนใต้ที่เมื่อสักครู่ท่านรัฐมนตรีได้พูดมา ก็คือออกด้านใต้ที่ให้เปึนจริงสักทีหนึ่งนะครับ เราอยากจะเห็นการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่เกิด ที่อุบลราชธานี
ต่อมาครับคือต้อง O O คืออะไรครับ Obligation ตัวนี้ อ.เอท อยากที่จะ เสนอนิดหนึ่งครับว่า มันเปึนข้อผูกมัดหรือข้อผูกพันครับ มีตัวหนึ่งที่ท่านบอกว่า มีค่าปรับ ๕๐,๐๐๐ บาท กับค่าปรับ ๖ เดือน ถ้าทำผิด อ.เอท อยากจะเสนอให้มากกว่านี้ เพราะมีคน อ้างอิงเยอะครับ จบจากที่นั่น จบจากที่นี่ จบจากมหาวิทยาลัยต่างประเทศ จบจาก มหาวิทยาลัยนั้น มหาวิทยาลัยนี้ แล้วก็เอาสิ่งที่จบจริงหรือเปล่าหรือไม่จบจริงเอาไปใช้ มันผิดครับ ท่านไปดูที่อเมริกา ที่สิงคโปร์ อ้างแบบนี้ เขาโดนเลยครับ เขาโดนที เปึนหมื่นเหรียญ เขาติดคุกเปึน ๔-๕ ป้ ของเรา ๖ เดือน ติด ๕๐,๐๐๐ ผมว่าน้อยไป อ.เอท อยากให้ท่านลองพิจารณาตรงนี้นะครับ แล้วก็เรื่องงบครับ การผูกพันก็เปึนเรื่องงบ เมื่อสักครู่ สส. แนน ได้พูดไปแล้วครับ งบนี่ละครับสำคัญ ท่านออกไปแล้วท่านของบเรา ป้หนึ่งประมาณ ๗๕๐ ล้านบาท ถูกไหมครับ ออกไปแล้ว อ.เอท อยากจะเห็นว่าขอน้อยลง กว่าเดิมสักนิดหนึ่งก็ยังดี ฉะนั้นประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ที่ท่านบอกว่าต้องมีมันต้องกลับมา ณ จุดนี้นะครับ
และมาถึงตัวสุดท้ายครับ ก็คือตัว N อีกครั้งนะครับ Model อ.เอท UBON U B O และ N N ในที่นี้ คือ Notices หรือข้อสังเกต จะฝากท่านไปครับ ฝากไปยังผู้บริหาร ของมหาวิทยาลัยท่านหรือท่านอธิการบดีนะครับ ฝากท่าน ๓ ข้อสังเกต
ข้อสังเกตที่ ๑ ท่านบอกว่าท่านจะเอาไปพัฒนาบุคลากรของท่าน Develop Human Resource ขอให้ท่านทำจริง ๆ ขอให้ท่านทำแล้ว Human Resource ไม่ใช่แค่เอา ตำแหน่งไปให้ใครบางคนให้เขาขึ้น อันนี้ขอให้ท่านได้ทำจริง ๆ นะครับ แล้วการพัฒนาขอให้ ลงสู่ท้องถิ่นครับ เอาเปึนแบบ Touch Based หรือ Program Based นะครับ ให้มันถึง ท้องถิ่นจริง ๆ เพราะท่านคือ ม. อุบลราชธานีที่ อ.เอท รัก
ต่อมาคือตัวที่ ๒ ที่ อ.เอท ฝากข้อสังเกตครับ ตัว B Budget Planning ท่านต้องทำ Budget Planning ให้ดีอย่างยิ่งยวดครับ ให้พวกเราได้ชมทุก ๆ ป้อยู่แล้ว ขอให้ ท่านทำงบประมาณให้ดีเยี่ยม เพราะเรามองท่านอยู่ เราอยากจะให้ท่านเปึนต้นแบบ ออกไปแล้ว ต้องออกให้ดีอย่าให้กลับมาเหมือนเดิมนะครับ
ข้อที่ ๓ การจัดการ Funding กองทุน ทุกมหาวิทยาลัยที่ออกส่วนมาก มีปัญหาครับ ไม่ว่าจะเปึนกองทุนสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หวังเปึนอย่างสูงว่าท่าน จะทำให้พนักงานของท่านที่เปึน ๑,๐๐๐ คน มีความสุข อยู่ดีกินดี และสบายใจ และทำเพื่อ ประเทศชาติอย่างแท้จริง
สุดท้ายนี้ครับ อ.เอท ก็อยากที่จะเห็น ม. อุบลราชธานี สร้างคนไม่ให้จน และเจ็บอีกต่อไป Respect