เซีย จำปาทอง อภิปรายเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ๓ ฉบับ โดยชี้แจงที่มาของข้อเสนอจากขบวนการแรงงาน ยืนยันว่าไม่ใช่การแก้กฎหมายเพื่อเอาใจกลุ่มใด แต่เป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตและสวัสดิการ เพื่อแก้ปัญหาโครงสร้างที่สะสมมาอย่างยาวนาน และโต้แย้งข้อกังวลเรื่องการปรับค่าจ้างขั้นต่ำโดยอ้างว่าหากไม่มีสภาพการจ้างที่ดี แรงงานจะย้ายถิ่นฐานไปทำงานต่างประเทศแทน
ขอบคุณครับท่านประธาน เรียนท่านประธานที่เคารพ ผม เซีย จำปาทอง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแบบบัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล สัดส่วนเครือข่ายผู้ใช้แรงงาน ท่านประธานครับ ก่อนอื่นผมต้องขอขอบคุณ ท่านประธานผ่านไปยังสมาชิกทุก ๆ ท่านที่ร่วมกันอภิปรายแสดงความคิดเห็นในเนื้อหา ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานทั้ง ๓ ฉบับ มีทั้งท่านที่อภิปรายเห็นด้วย และหลายท่าน ที่ตั้งข้อสังเกตและมีข้อกังวลใจต่อร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... มีทั้ง ท่านที่อภิปรายลงในเนื้อหาของรายละเอียดของกฎหมาย แล้วก็อภิปรายเห็นด้วยกับหลักการ ของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ในขณะเดียวกันก็มีสมาชิกหลายท่านที่มีข้อกังวลต่อเนื้อหา ของกฎหมายร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานที่นำเสนอโดยผมและคณะ ซึ่งผมเองก็ยินดีที่ได้ รับฟังความคิดเห็น มุมมองที่แตกต่างของท่านสมาชิกต่อปัญหาพี่น้องแรงงานของผม ผมขอ เรียนท่านประธานผ่านไปยังสมาชิกทุกท่านว่าผมและสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรพรรคก้าวไกล ไม่ได้เสนอกฎหมายตามกระแสหรือเป็นกฎหมายอาบยาพิษ แก้กฎหมายเพื่อเอาใจ คนบางกลุ่มชั่วครั้งชั่วคราวเหมือนที่ท่านกรวีร์ ปริศนานันทกุล จากพรรคภูมิใจไทยกล่าวอ้าง แต่อย่างใด ต้องขออภัยที่เอ่ยนาม เนื้อหาของกฎหมายฉบับนี้มาจากข้อเสนอของ พี่น้องแรงงานผ่านเวทีต่าง ๆ ซึ่งเป็นปัญหาของพี่น้องแรงงาน ซึ่งพวกเราทราบว่ามีปัญหา อะไรบ้าง หรือหากจะพอมีเวลาท่านลองประสานไปถึงรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานซึ่งเป็น คนพรรคเดียวกับท่าน แล้วขอดูข้อเรียกร้องของขบวนการแรงงานที่ยื่นต่อรัฐบาลในแต่ละปี ไม่ว่าจะเป็นวันกรรมกรสากลหรือวันแรงงานแห่งชาติ วันสตรีสากล วัน Decent Work หรือวันงานที่มีคุณค่าแต่ละปีว่าข้อเรียกร้องตรงกับประเด็นที่เราได้เสนอกฎหมายหรือไม่ ถ้าท่านขอดูแล้วจะพบว่าประเด็นที่เราได้นำเสนอกฎหมายในวันนี้เป็นประเด็นเดียวกันกับ ข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงานทั้งหมดทั้งสิ้น ยกตัวอย่างเช่นเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำมีขึ้นทุกปีครับ ท่านประธาน เพราะอะไรครับ เพราะว่าค่าจ้างขั้นต่ำในประเทศไทยมันไม่เพียงพอต่อ การดำรงชีพ ท่านประธานครับ พรรคก้าวไกลได้เล็งเห็นว่าแรงงานเป็นคนส่วนใหญ่ของ ประเทศนี้ เหมือนที่ผมได้กล่าวก่อนหน้านี้ แรงงานเป็นกำลังหลักในการพัฒนาประเทศ แรงงานเป็นผู้สร้างโลก ประติมากรรมบนโลกใบนี้ล้วนเกิดจากพลังแรงงานทั้งสิ้น ตึกรามบ้านช่อง ใหญ่โต ถนนหนทางสวยหรูสะอาดตา รวมถึงสภาอันทรงเกียรติแห่งนี้ล้วนเกิดจากพลัง แรงงานทั้งหมดทั้งสิ้น แต่แรงงานกลับถูกลืมไม่ได้รับการดูแลจากรัฐบาลที่ผ่าน ๆ มา ปัญหา จึงสะสมมาอย่างยาวนานเช่นปัจจุบันครับท่านประธาน เราจึงได้นำข้อเสนอเหล่านั้น มากำหนดเป็นนโยบายหาเสียง และเมื่อเราได้รับความไว้วางใจจากพี่น้องแรงงานจำนวนมาก เราจึงได้ดำเนินการเสนอแก้ไขกฎหมายตามเจตนารมณ์ของพี่น้องแรงงานเพื่อยกระดับ คุณภาพชีวิตของพี่น้องแรงงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นกว่าเดิม เมื่อแรงงานมีคุณภาพชีวิต ที่ดีขึ้นกว่าเดิมจะทำให้งานที่ผลิตออกมามีคุณภาพดีขึ้น ผลประโยชน์ก็จะตกอยู่กับนายจ้าง และประเทศซึ่งเป็นผลประโยชน์โดยรวม ท่านประธานครับ บางทีผมก็ยากที่จะเข้าใจว่า ที่หลายท่านอภิปรายว่าเข้าใจปัญหาพี่น้องผู้ใช้แรงงานนั้น แต่อภิปรายไม่เห็นด้วยที่จะมี การแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงานเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพี่น้องแรงงาน คิดไปคิดมา ก็พอจะเข้าใจได้ว่าบางพรรคการเมืองนโยบายด้านแรงงานสักข้อยังไม่มี แต่บอกว่าเข้าใจ ปัญหาด้านแรงงาน บอกว่าเห็นใจพี่น้องแรงงาน อันนี้พอจะเชื่อได้หรือไม่ครับท่านประธาน ผมขอฝากคำถามท่านประธานไปถึงท่านจิรัชยา สัพโส พรรคเพื่อไทย ต้องขออภัย ที่เอ่ยนามท่าน ที่เป็นห่วงเรื่องการปรับค่าจ้างขั้นต่ำทุกปี จะทำให้นักลงทุนต่างประเทศไม่มา ลงทุนในประเทศไทย ผมอยากเรียนถามท่านว่าเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำที่พรรคเพื่อไทยหาเสียงไว้ ๖๐๐ บาทต่อวันคืออะไรครับ ท่านห่วงนักลงทุนบอกว่าจะไม่มาลงทุนที่ประเทศไทย ท่านลืมแล้ว หรือครับว่าท่านหาเสียงไว้ที่ ๖๐๐ บาทต่อวัน ท่านประธานครับ วันนี้หากประเทศไทยไม่มี สภาพการจ้างที่มั่นคง ค่าจ้างเท่ากันทั่วประเทศที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ มีสวัสดิการ ที่มั่นคง ไม่มีใครอยากจากพ่อจากแม่ จากพี่จากน้อง ย้ายถิ่นฐานมาทำงานในเมืองหลวง หรอกครับ ไม่มีแรงงานคนไหนอยากจะข้ามน้ำข้ามทะเลไปทำงานที่ต่างประเทศ ไปทำงานที่ อิสราเอล ไปทำงานที่เกาหลี ไปทำงานที่ไต้หวัน หรือไปทำงานที่ประเทศอื่น ๆ แน่นอนครับ ผมและพี่น้องสมาชิกพรรคก้าวไกลเชื่อมั่นอย่างนั้น ผมอยากจะเรียนท่านประธานผ่านไปยัง สมาชิกทุกท่าน และอยากให้ท่านเห็นความสำคัญในการแก้ไขปัญหาของพี่น้องแรงงานว่า ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานที่เปลี่ยนจากรายวันเป็นรายเดือน การจ้างงานที่มีความเท่าเทียมกัน ในทุกด้าน ให้นายจ้างปฏิบัติต่อลูกจ้างอย่างเท่าเทียมกัน สัปดาห์หนึ่งต้องทำงานไม่เกิน ๔๐ ชั่วโมง ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า ๒ วัน จัดวันหยุด พักผ่อนประจำปี ปีหนึ่งไม่น้อยกว่า ๑๕ วัน ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาไปดูแลบุคคลในครอบครัวหรือ บุคคลอื่นใดที่มีความใกล้ชิดปีละไม่เกิน ๑๕ วัน ให้มีสถานที่ที่เหมาะสม อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่จำเป็นเพื่อให้ลูกจ้างสามารถให้นมบุตรหรือบีบเก็บน้ำนมในที่ทำงาน การปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เพิ่มขึ้นทุกปีในอัตราไม่ต่ำกว่าการขยายตัวของเศรษฐกิจ โดยการประกาศของคณะกรรมการ สภาพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ หรืออัตราเงินเฟ้อของกระทรวงพาณิชย์ ขยายขอบเขต บริบท คำนิยามให้มีความครอบคลุมมากขึ้น เพราะยังมีแรงงานอีก จำนวนมากที่ไม่สามารถเข้าถึงสิทธิความคุ้มครองของกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน เช่น ลูกจ้างที่ทำงานบน Platform Rider แม่บ้าน หมอนวด คนทำงาน Freelance อย่างนักวาด นักออกแบบ นักเขียน ศิลปินประเภทต่าง ๆ เป็นต้น ผมอยากจะบอกท่านว่าทุกประเด็นนี้ ล้วนเป็นประโยชน์กับพี่น้องแรงงานทั้งสิ้น ผมจึงขอวิงวอนท่านประธานผ่านไปยังสมาชิก ทุกท่านช่วยลงมติรับหลักการร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานทั้ง ๓ ฉบับนี้ในวาระแรกเพื่อจะได้ พิจารณาในรายละเอียดในชั้นต่อไป เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของพี่น้องแรงงานให้มีคุณภาพ ชีวิตที่ดีขึ้น กฎหมายเปลี่ยนชีวิตคนทำงานฉบับนี้จะทำให้แรงงานมีเวลาทำงาน พักผ่อน ใช้ชีวิต ร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับนี้จะพิทักษ์ไว้สำหรับสิทธิคนทำงานทุก ๆ อาชีพ แรงงานต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นและสามารถใช้ชีวิตได้อย่างสมศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ จริง ๆ สักที ขอบคุณครับท่านประธาน