ขอบคุณนะครับ ก็ถือว่า ที่ประชุมรับทราบรายงานผลการดำเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ นโยบายที่ดินแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๘-๒๕๖๓ แล้วนะครับ ขอบคุณผู้ชี้แจงครับ วาระต่อไป

วาระที่ ๒.๑๐ รับทราบรายงานความคืบหน้าในการดำเนินการตามแผน การปฏิรูปประเทศตามมาตรา ๒๗๐ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ครั้งที่ ๑๓ (เดือนกรกฎาคม-กันยายน ๒๕๖๔)

เนื่องจากมีเรื่องตามวาระที่ ๒.๓๒ รับทราบรายงานความคืบหน้าในการ ดำเนินการตามแผนการปฏิรูปประเทศตามมาตรา ๒๗๐ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ครั้งที่ ๑๔ (เดือนตุลาคม-ธันวาคม ๒๕๖๔) ซึ่งเป็นเรื่องเดียวกันที่เป็นการรายงานความคืบหน้า ทุก ๓ เดือน ดังนั้นเพื่อประโยชน์ในการพิจารณาก็ขออนุญาตที่ประชุมขอรวมระเบียบวาระ การประชุมดังกล่าวเพื่อนำพิจารณาพร้อมกันตามข้อบังคับ ข้อ ๕๕ (๒) ท่านสมาชิก ไม่ขัดข้องนะครับ

(ไม่มีสมาชิกมีความเห็นเป็นอย่างอื่น)

เรื่องนี้คณะรัฐมนตรีได้มี มติเมื่อวันที่ ๑๘ มกราคม ๒๕๖๕ และวันที่ ๓ พฤษภาคม ๒๕๖๕ รับทราบรายงาน ความคืบหน้าในการดำเนินการตามแผนการปฏิรูปประเทศตามมาตรา ๒๗๐ ของรัฐธรรมนูญ แห่งราชอาณาจักรไทย ครั้งที่ ๑๓ (เดือนกรกฎาคม-กันยายน ๒๕๖๔) และครั้งที่ ๑๔ (เดือนตุลาคม-ธันวาคม ๒๕๖๔) อย่างมีนัยสำคัญ (Big Rock) โดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพณิชย์ เป็นหน่วยงานดำเนินการรับจดทะเบียนจัดตั้งนิติบุคคลตามภารกิจปกติ กิจกรรมปฏิรูปประเทศที่ 4 การพัฒนาระบบราชการไทยให้โปร่งใส ไร้ผลประโยชน์ หน่วยงานรับผิดชอบหลัก : สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.) เป้าหมายและตัวชี้วัดของกิจกรรมปฏิรูป

เป้าหมาย ตัวชี้วัด สถานการณ์ปัจจุบัน 1. ให้หน่วยงานของรัฐทุกหน่วย 1. เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับ ปี 2564 : ส่วนราชการ 116 หน่วยงาน ประกาศตนเป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ ของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติ ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของ ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของ หน้าที่ ภายในต้นปี 2564 กำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No กำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ Gift Policy) (ณ วันที่ 5 เม.ย. 2564) (No Gift Policy) (ที่มาข้อมูล : สำนักงาน ป.ป.ท.) 2. มีการบริหารบุคคลภาครัฐใน

2. มีมาตรฐานทางจริยธรรมเกี่ยวกับ ปี 2564 : สำนักงาน ก.พ. ออกแบบ ระบบคุณธรรมตามรัฐธรรมนูญบัญญัติ

การขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนกับ เครื่องมือประเมินและตัวชี้วัด "สัตบุรุษ" พร้อมกับให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม

ส่วนรวมประกอบพระราชบัญญัติ เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการตั้ง เกี่ยวกับการขัดกันระหว่างประโยชน์

มาตรฐานทางจริยธรรม พ . .ศ 2562 ภายใน คณะทำงานเพื่อศึกษารายละเอียด ส่วนตนกับส่วนรวม และยกระดับ

ปี 2564 และยกระดับเป็นกฎหมายว่าด้วย เกี่ยวกับวิธีการดำเนินการ(ที่มาข้อมูล : มาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการ

การขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนกับ สำนักงาน ก.พ.) ขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนกับ

ส่วนรวม ภายในปี 2565 ส่วนรวมเป็นกฎหมาย 3. มีการยื่นบัญชีทรัพย์สินและ 3. มีการยื่นบัญชีทรัพย์สินและ ปี 2564 : คณะกรรมการ ป . .ช .ป ได้ยก หนี้สินของเจ้าหน้าที่ของรัฐต่อหัวหน้า หนี้สินของเจ้าหน้าที่ของรัฐต่อหัวหน้า ร่าง พ.ร.ฎ. กากำหนดให้เจ้าหน้าที่ของ ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน รัฐยื่นบัญชีทรัพย์สินและหนี้สินตาม หน่วยงานของรัฐที่ตนสังกัดหรือ ของรัฐที่ตนสังกัดหรือปฏิบัติงาน โดยให้ มาตรา 130 แห่ง พ.ร.บ. ประกอบ ปฏิบัติงานอยู่ เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลใน เจ้าหน้าที่ของรัฐที่ใช้อำนาจรัฐต่อ รัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและ การตรวจสอบการร่ำรวยผิดปกติ ประชาชนดำเนินการภายในปี 2564 และ ปราบปรามการทุจริต พ . .ศ 2561 4. หัวหน้าหน่วยงานของรัฐ เจ้าหน้าที่ของรัฐที่เหลือภายในปี 2565 (ที่มาข้อมูล : สำนักงาน ป.ป.ท.) จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงเกี่ยวกับ การประพฤติมิชอบและร่ำรวยผิดปกติ 4. หัวหน้าส่วนราชการของรัฐต้อง ปี 2564 : สำนักงาน ป.ป.ท. ได้ศึกษา ของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงาน และ ปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมและบังคับ วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับตามหนังสือแจ้ง บังคับใช้มาตรการทางจริยธรรม วินัย ใช้มาตรการทางจริยธรรม วินัย และอาญา ข้อมูลพฤติการณ์ทุจริตประพฤติมิชอบ และอาญาต่อผู้กระทำผิดอย่างรวดเร็ว ต่อผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างรวดเร็วและเป็น และร่ำรวยผิดปกติ และและจัดทำข้อมูล และเป็นธรรม พร้อมกับนำหลักความ ธรรม พร้อมกับนำหลักความรับผิดชอบใน เพื่อแจ้งหัวหน้าหน่วยงานของรัฐให้ ร บ ผ ด ช อ บ ใ น กำ ร ก ร ะ ท ำ การกระทำ (Accountability) มาบังคับใช้ ดำเนินการต่อไป (Accountability) มาบังคับใช้กับ ภายในปี 2564 (ที่มาข้อมูล : สำนักงาน ป.ป.ท.) หัวหน้าหน่วยงานของรัฐ