ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์ หารือประเด็นสุขภาวะและความเท่าเทียมของผู้มีความหลากหลายทางเพศ โดยเรียกร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรวมข้อมูล จัดสรรงบประมาณ และพัฒยานโยบายอย่างเป็นระบบในรายงานประจำปี เพื่อส่งเสริมสิทธิมนุษยชน ความปลอดภัย และการเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างเท่าเทียมในอนาคต
เรียนท่านประธานสภา ธัญวัจน์ กมลวงศ์วัฒน์ ผู้แทนราษฎรแบบบัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล ได้มีโอกาสอ่านเกี่ยวกับ การรายงานประจำปี ๒๕๖๓ ของ สสส. สานพลังสร้างชีวิตวิถีใหม่สู่สังคมสุขภาวะ ได้อ่าน ในเรื่องของวิสัยทัศน์ พันธกิจที่ท่านจะต้องทำให้กับสังคมของเรา ก็คือในเรื่องของการริเริ่ม ผลักดัน กระตุ้น สนับสนุนร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อขับเคลื่อนกระบวนการด้านสร้างสุขภาวะ สุขภาพที่ดี และในหน้า ๖๙ พบว่าท่านได้กล่าวถึงประเด็นการสร้างต้นทุนชีวิต เสริมพลัง สุขภาวะประชากรกลุ่มเปราะบาง ก็มีประเด็นสร้างต้นทุนชีวิตของเด็กและผู้หญิง ก็มีเรื่องด้านโภชนาการ การเข้าถึงบริการด้านส่งเสริมอำนาจของสตรี ด้านการเข้าถึง เงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กซึ่งก็เป็นเรื่องที่ดี แต่เมื่ออ่านจบแล้วก็พยายามที่จะพลิกดู ทั้งเล่มก็เป็นเรื่องที่ธัญเสียดายอย่างมาก เพราะว่าเรื่องประเด็นของสุขภาวะของกลุ่มบุคคล ผู้มีความหลากหลายทางเพศนั้นตกหายไปนะคะ แล้วก็อยากจะนำเสนอว่าจริง ๆ แล้ว กลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศนั้น มีสุขภาวะที่มีความเสี่ยงที่แตกต่างจากเพศชาย เพศหญิงอย่างไร ในแง่ของเพศกำเนิด เรามีความเสี่ยงแบบไหนเราเข้าใจ ซึ่งก็มีการศึกษาเยอะ แต่ในปัจจุบันในเรื่องของเพศสภาพ เขามีความเสี่ยงต่อโรคอะไร เขามีแรงกดดันด้านใด กับสังคมบ้าง เราฝันเห็นอะไรในสังคมไทยเกี่ยวกับสุขภาวะของบุคคลผู้มีความหลากหลาย ทางเพศที่ต้องบอกว่าเสียดาย ไม่ใช่ว่าท่านปฏิบัติงานไม่ดีนะคะ คือได้ไปร่วมงานของท่าน เมื่อวันที่ ๒๒ กันยายน ปี ๒๕๖๓ และคาดว่ามันน่าจะอยู่ในเล่มนี้ แต่ปรากฏมันไม่อยู่นะคะ ได้ไปร่วมงานแอลจีบีทีไอคิวเอ็น พลัส เวลบีอิง สเตรทิจี อิน ไทยแลนด์ (LGBTIQN+ Wellbeing Strategy in Thailand) ก็คือพูดถึงสุขภาวะของบุคคลผู้มีความหลากหลาย ทางเพศ กลยุทธ์ในการขับเคลื่อน ซึ่งจริง ๆ ท่านก็เป็นคนจัดงานนี้และต้องถือว่าเป็นงาน ที่ยอดเยี่ยมนะคะ เพราะว่างานวิจัยดังกล่าวจากนักวิชาการ แล้วก็การรวมกลุ่มของบุคคล ผู้มีความหลากหลายทางเพศหลายเครือข่ายไปร่วมงานแล้วก็ได้ข้อเสนอแนะ แล้วก็ ได้งานวิจัยที่ดีมาก ๆ ว่ากลยุทธ์ในการขับเคลื่อนสุขภาวะของบุคคลผู้มีความหลากหลาย ทางเพศนั้น มี ๕ ข้อ ประกอบกันดังนี้
๑. คุ้มครองสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
๒. การพัฒนาฐานข้อมูลบริการจัดการองค์ความรู้ เสริมสร้างสุขภาวะ ของบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศ มีในเรื่องของการใช้ฮอร์โมน มีในเรื่องของเมนทาลิตี (Mentality) หรือแรงกดดันจากสังคมที่กลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศนั้น ไม่สามารถที่จะอยู่ในสังคมได้อย่างรู้สึกว่าปลอดภัย อาจจะถูกบูลลี (Bully) หรือถูกกดดัน จากภาวะสังคมรอบด้าน ซึ่งก็มีคนฆ่าตัวตาย มีนักเรียนฆ่าตัวตายไป หรือมีบุคคลที่ถูกบูลลี (Bully) แล้วก็เกิดอาการซึมเศร้า
๓. การสร้างระบบสุขภาวะที่ดีและเป็นธรรม เข้าถึงกลุ่มบุคคล ผู้มีความหลากหลายทางเพศ เราอาจจะฝันเห็นสังคมไทยมีข้อมูลประชากรของกลุ่มคน ผู้มีความหลากหลายทางเพศว่า เราควรจะมีคลินิกแอลจีบีทีคิว (LGBTQ) ที่อยู่ทั่วประเทศ เพราะว่าในแต่ละพื้นที่นั้นก็ควรที่จะมีคลินิกเฉพาะทางเพื่อเข้าถึง
๔. ก็คือการสร้างความเข้มแข็งของเครือข่าย และชุมชนบุคคล ผู้มีความหลากหลายทางเพศ
๕. พัฒนาศักยภาพเยาวชน ด้านการส่งเสริมสุขภาวะของกลุ่มบุคคล ผู้มีความหลากหลายทางเพศ เรื่องต่าง ๆ เหล่านี้เป็นเรื่องสำคัญท่านประธาน เพราะว่า อย่างกลุ่มคนข้ามเพศเราต้องยอมรับว่า พอเราไม่มีการปรึกษากลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลาย ทางเพศอาจจะไปเทก (Take) ฮอร์โมนมากเกิน ไปส่งผลกับร่างกายของเขาเกิดผลข้างเคียง ไม่มีผู้ปรึกษาลองผิดลองถูก ซึ่งนั่นจะทำให้เราสูญเสียทรัพยากรที่มีค่าที่สุดคือความสามารถ ของประชากรของเรา ธัญเข้าร่วมแล้วก็พร้อมให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการจัดเก็บข้อมูล ประชากรของกลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศนี่คือปัญหาใหญ่ เพราะว่าเวลาที่เรา จะทำเรื่องต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของบหรือทำนโยบายต่าง ๆ เราไม่มีตัวเลขเหล่านี้ แล้วก็ พัฒนาไปสู่ในการที่จะจัดสรรงบประมาณสุขภาพคลินิกแอลจีบีทีคิว (LGBTQ) ที่ทั่วถึง สาระสำคัญของการประชุมวันนั้น มีความคิดเห็นจากเครือข่ายความหลากหลายทางเพศ ซึ่งสำคัญหมดเลย แล้วท่านไม่ได้บรรจุลงอยู่ในเล่มนี้ อยากจะทิ้งท้ายไว้นิดหนึ่ง ก็เรียนท่านว่า จริง ๆ ท่านได้ทำงานที่ดีมาก ๆ แต่ว่าธัญไม่ได้เห็นรายงานประจำปี จึงตั้งคำถามว่า ท่านบอกว่าท่านจะริเริ่มแล้วผลักดัน และถ้าข้อมูลที่สำคัญของกลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลาย ทางเพศไม่ได้บรรจุอยู่ในรายงานฉบับนี้ซึ่งอยู่ในปีที่ผ่านมาปี ๒๕๖๓ เป็นเรื่องที่น่าเสียดายมาก และทุกคนทำงานหนักทั้งเครือข่าย ทั้งนักวิชาการ และสนับสนุนการทำงานมาอย่างยาวนาน ก็อยากจะให้ท่านให้ความสำคัญสุขภาวะของกลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศ เพราะว่าเราทุกคนเห็นตรงกันว่าแน่นอนค่ะ เพศกำเนิดมีสุขภาวะ มีสวัสดิการ มีการศึกษา รัฐจัดสรรงบประมาณ แต่กลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศ มีความเฉพาะบางอย่าง ที่เราอาจจะต้องดูแลเขา ในฐานะที่เขาเป็นพลเมืองเป็นกำลังสำคัญของประเทศจึงฝากไว้ค่ะ ขอบคุณค่ะ