ประเสริฐ ชัยกิจเด่นนภาลัย หารือเรื่องรัฐมนตรีไม่อยู่ประชุมสภา และไม่ตอบคำถาม นอกจากนี้ยังหารือเรื่องการโยกย้ายข้าราชการระดับสูงของกระทรวงมหาดไทย โดยเห็นว่าเป็นการโยกย้ายนอกฤดูการโยกย้าย และไม่เข้าใจว่าเหตุผลในการโยกย้าย นอกจากนี้ยังหารือเรื่องการย้ายที่ทำงานของข้าราชการ โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการให้โอกาสและพิสูจน์ความสามารถของผู้ที่ได้รับการย้ายที่ทำงาน และเรียกร้องให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยชี้แจงว่าทำไมจึงย้ายที่ทำงานของข้าราชการในจํานวนมาก และไม่ให้โอกาสให้พวกเขาทํางาน
กราบเรียนท่าน ประธานสภาที่เคารพ ผม นายประเสริฐ ชัยกิจเด่นนภาลัย สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จังหวัด สมุทรปราการ พรรคเพื่อไทย ท่านประธานครับ ผมรู้สึกผิดหวังนะครับ เพราะวันนี้ผมตั้งใจ จะมาถามผู้หลักผู้ใหญ่ที่ใหญ่ที่สุดในกระทรวงมหาดไทย แล้วท่านก็ไม่อยู่ด้วย เผอิญว่า ผมก็ได้ดูจากข่าวคราวที่ได้ออกตามหน้าสื่อทีวีทั้งหลาย และข้อมูลในทางเว็บ (Web) ในหลายประการ ก็เสียดายครับที่ ฯพณฯ รัฐมนตรีท่านไม่มาตอบ ปล่อยให้ท่านรอง นายกรัฐมนตรีท่านมาตอบ ไม่เปึนไรครับท่านประธานครับ ก็ขอให้ท่านรัฐมนตรีท่านได้ฟัง ด้วย
สืบเนื่องจากมีการโยกย้ายข้าราชการระดับสูงของกระทรวงมหาดไทย ในระดับซี ๑๐ ซึ่งก็ถือว่าเปึนผู้หลักผู้ใหญ่ในกระทรวง ทํางานผ่านชีวิตการทํางานมา ก็มากแล้ว วันนี้ครับเปึนข่าวใหญ่โต เปึนที่ฮือฮากันไปทั่วทั้งประเทศ มีการให้สัมภาษณ์ มีการโต้ตอบกันท่านประธานครับ การโยกย้ายข้าราชการระดับซี ๑๐ ระดับอธิบดี ระดับผู้ว่าราชการจังหวัดนี่ ในการโยกย้ายนี่มันเปึนการโยกย้ายนอกฤดูการโยกย้าย และโยกย้ายจํานวนมากถึง ๒๘ ท่าน ท่านประธานทราบไหมครับว่ามันจะทําให้เกิดอะไร ผมเองผมไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับผู้หลักผู้ใหญ่ ข้าราชการระดับซี ๑๐ ทั้ง ๒๘ ท่าน นะครับ ผมเพียงแต่สงสัยว่าทําไมถึงกล้าทําอย่างนี้ ท่านได้คิดไหมว่ามันจะมีผลกระทบ ต่อระบบบริหารราชการแผ่นดิน ต่อวิธีการในการบริหารของกระทรวงมหาดไทย มันไม่ใช่ แค่นั้นครับ มันจะมีผลกระทบต่อขวัญและกําลังใจของพี่น้องข้าราชการทุกท่าน ในระบบราชการ ไม่ใช่เฉพาะแค่กระทรวงมหาดไทยนะครับ ผมเข้าใจว่าการโยกย้ายครั้งนี้ ฯพณฯ รัฐมนตรี หรือท่านรองนายกรัฐมนตรี หรือรัฐบาลนี้ ท่านเพิ่งเข้ามาทํางานได้แค่ ๒ เดือนเศษ ๆ นี่และท่านก็ไปโยกย้ายเขา ชีวิตการทํางานของพวกเขาก็เหมือนกับแขวน อยู่บนเส้นด้ายเปึนเวลาสิบ ๆ ป้ที่ไม่เคยมีการทําแบบนี้ แต่ตอนนี้กล้าทําครับ ตั้ง ๒๘ ท่าน ผมเข้าใจว่าการที่ท่านโยกย้ายข้าราชการนอกฤดูกาลนี่นะครับ โดยที่ท่านทํางานมาได้แค่ ๒ เดือนเศษ ๆ นี่ แล้วท่านจะตอบให้พี่น้องข้าราชการทั่วทั้งประเทศเขาเข้าใจได้อย่างไร ว่าท่านนี่รู้ว่าพวกเขาเหล่านั้นทํางานไม่ดี ทํางานไม่เก่ง ทํางานไม่เอาไหน ไม่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมกับตําแหน่งหน้าที่การทํางาน เข้ามาแค่ ๒ เดือนเศษ ๆ นี้ละครับ แต่ว่าเรียนรู้เร็ว เข้าใจได้ว่าเขาเหล่านั้นมีความไม่เหมาะสม ผมดูข่าวผู้สื่อข่าวก็ถามกัน ท่านรัฐมนตรี ท่าน มท. ๑ ท่านชวรัตน์ ชาญวีรกุล ท่านบอก ก็ปรับเปลี่ยนบ้างจะได้ ทํางานดีขึ้น คําตอบง่าย ๆ จะได้ทํางานไปนาน ๆ ไม่อยากให้ทํางานไปเรื่อย ๆ มันง่ายเหลือเกิน ปรับเปลี่ยนเพื่อจะได้ทํางานดีขึ้น แต่ท่านเข้ามาทํางานแค่ ๒ เดือน เศษ ๆ ท่านทราบได้อย่างไรว่าเขาทํางานไม่ดี นี่คือสิ่งที่ผมเข้าใจว่าพี่น้องข้าราชการ เขาข้องใจ พี่น้องคนไทย ผู้สื่อข่าวก็ข้องใจ ฝ์ายค้านก็ข้องใจ โดยเฉพาะผู้แทนราษฎร อย่างผมข้องใจมาก ทํางาน ๒ เดือนเศษ ๆ ตัดสินใจอย่างนี้ได้อย่างไร ระบบบริหารราชการ แผ่นดิน ความเปึนผู้หลักผู้ใหญ่ การใช้กฎกติกา การมีคุณธรรม จริยธรรมในการเปึนผู้นํา ในการปกครอง ท่านกล้าทําจริง ๆ เลย ถ้าทํางานมาแล้ว ๖-๗ เดือน ๘ เดือนแล้วนี่ ถ้าเกิดว่า ทํางานมาอย่างนั้นผมไม่เถียงเลยนะครับ โยกไปเถอะครับ ย้ายไปเถอะครับ ย้ายทั่ว ทั้งประเทศเลยก็ได้ แต่นี่ทํางานมาแค่ ๒ เดือนเศษ ๆ รู้ได้อย่างไรเขาทํางานไม่ดี นั่นประเด็นที่ ๑
ประเด็นที่ ๒ ก็คือว่าทําไมไม่ให้โอกาสเขาทํางาน ทําไมทําแค่ ๒ เดือน ท่านต้องดูไปสัก ๓-๔ เดือน ๕ เดือนก็ได้ มันจะได้มีเหตุมีผลว่าพิสูจน์แล้ว เธอน่ะ ฉันอุตส่าห์ให้โอกาสเธอแล้วนะ เธอก็ทํางานให้ดีสิครับ แต่นี่โอกาสก็ไม่ให้เขา แต่กลับ มาย้ายเขาไปดื้อ ๆ อย่างนี้ แล้วบอกว่ามีการปรับเปลี่ยนไปบ้าง แล้วมันนอกฤดูกาล ถ้ามันในฤดูกาลน่ะผมไม่ว่าเลย ถ้าเข้ามาเดือน ๗ เดือน ๘ ทํางานมา ๒ เดือน เข้าเดือน โยกย้ายท่านโยกย้ายไปเถอะ ไม่มีใครว่าท่านได้ แล้วผมก็เคารพในหลักการบริหาร การจัดการด้วย ท่านประธานที่เคารพครับ เรียนหนังสือมาก็มาก ครูบาอาจารย์ก็สอน ผู้หลักผู้ใหญ่ก็กํากับว่า เวลามีอํานาจนี่ครับ อย่าเอาอํานาจของตัวนั้นไปกดเขา ไปทําร้าย ทําลายเขา นี่คือสิ่งที่สําคัญที่สุด และนี่คือสิ่งซึ่งผมก็ดู ท่านรัฐมนตรีเฉลิม ขอโทษที่ได้ เอ่ยนามท่าน ท่านเข้ามาเปึนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ท่านยังไม่กล้าย้าย ใครเลย ตําแหน่งเดียวก็ไม่กล้าย้าย จะทําอะไรก็แล้วแต่ บอกต้องดูเขา ให้โอกาสเขา ให้เขาทํางานเพื่อพิสูจน์กันและจะได้ไม่ทําให้ข้าราชการนี่ได้เกิดความตื่นตระหนกว่า มันจะมีอํานาจอะไรเข้ามากระทํากับเขา นี่ละคือคุณธรรม จริยธรรมของผู้บริหาร ความเปึนผู้ใหญ่ ความเปึนผู้นําของคน เพราะฉะนั้นผมขออนุญาตที่จะถามท่าน เสียดาย ที่ท่านรัฐมนตรีไม่อยู่ ผมอยากจะฟังจากคําพูดของคนที่เปึนผู้ใหญ่ ผมไม่อยากฟัง คนที่เปึนรอง เพราะผมอยากจะรู้ว่าแนวคิดผู้หลักผู้ใหญ่นี่ท่านจะสามารถดูแลความทุกข์สุขของ พี่น้องประชาชนในฐานะที่ท่านเปึนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้หรือไม่ นี่คือสิ่งที่ เสียดาย ผมอยากจะฟังผู้หลักผู้ใหญ่ ท่าน มท. ๑ ท่านตอบในสภาแห่งนี้ ถ้าท่านกล้าย้ายเขา ท่านก็มาตอบกับผม ตอบในสภาแห่งนี้ ตอบให้ ส.ส. พี่น้องผู้แทนราษฎรทั้งหลาย ไม่ว่าฝ์ายค้านหรือฝ์ายรัฐบาล และพี่น้องคนไทยทั่วทั้งประเทศ ตลอดจนข้าราชการ ทั้งหมดที่ทํางานเพื่อแผ่นดินนี้ว่าโยกย้ายนอกฤดูกาลทําไม และโยกย้ายในจํานวนมาก เหลือเกิน ทําไมไม่ให้โอกาสเขาทํางานและรู้ได้อย่างไรว่าเขาทํางานไม่ดี ขอบคุณครับ คําถามที่ ๑ ครับ