กฤดิทัช ชี้แจงงบฯ-สวัสดิการตำรวจ เสนอแก้ค่าตอบแทนและปัญหาบ้านพัก

กราบเรียนท่านประธาน และเพื่อนสมาชิกทุกท่าน ก่อนอื่นก็ต้องขอขอบคุณสมาชิกทุกท่านครับที่ได้ร่วมกันอภิปราย ชื่นชมผลงานการทำรายงานฉบับนี้ ซึ่งเราได้มีการตั้งใจทำ คณะอนุกรรมาธิการทุก ๆ ท่าน ได้ตั้งใจศึกษา แล้วก็ทำรายงานฉบับนี้เพื่อให้มีผลสมบูรณ์ที่สุดให้เป็นประโยชน์แก่พี่น้อง ข้าราชการตำรวจทุก ๆ ท่าน ถ้าตำรวจอยู่ดีกินดีไม่มีปัญหาชีวิตส่วนตัวย่อมปฏิบัติหน้าที่ ตอบแทนพี่น้องคนไทยได้เป็นอย่างดี นี่คือปณิธานที่คณะอนุกรรมาธิการของเราได้ตั้งใจทำ ก่อนอื่นก็ต้องขอตอบคำถามท่าน สส. วุฒิพงศ์ ทองเหลา ท่านเองก็ได้ให้ข้อสังเกตหลายเรื่อง เป็นเรื่องที่น่าสนใจ แล้วก็เป็นเรื่องที่อยู่ในความสนใจ จริง ๆ แล้วรายงานฉบับนี้อย่างที่ กราบเรียนว่าเราได้มีการจัดทำรายงานเกี่ยวกับเรื่องงบประมาณ ค่าตอบแทน ที่ท่านบอกว่า วันนี้งบประมาณของตำรวจที่ได้รับการจัดสรรไม่สอดคล้องและเพียงพอต่อการประกอบ อาชีพ รวมทั้งในการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ โครงการที่พักอาศัยของข้าราชการ ตำรวจทุกวันนี้ ที่ผ่านมาก่อนที่จะศึกษาเราเองได้ไปลงพื้นที่หลายแห่งครับ ภาคเหนือ ภาคใต้ ภาคกลาง ภาคอีสาน พบปัญหานี้เราจึงได้ทำรายงานฉบับนี้ขึ้นมาเพื่อขอให้ทางสำนักงาน ตำรวจแห่งชาติจัดการเรื่องที่อยู่อาศัยของข้าราชการตำรวจ บางแห่งข้าราชตำรวจที่บรรจุใหม่ ต้องมาอาศัยอยู่ในห้องเดียวกัน ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกัน คนหนึ่งไปเข้าเวร คนหนึ่งออกเวร ก็มานอน สับเปลี่ยนหมุนเวียนกันเช่นนี้ ซึ่งปัญหาเหล่านี้เราทราบดี เราจึงได้จัดทำรายงาน และเสนอแนะเป็นรายงานฉบับนี้ขึ้นมา มีปรากฏอยู่ในรายงาน อันนี้รายงานของเรานี้จัดทำ ในข้อเสนอแนะหน้า ๑๓๑ อันนี้มีอยู่อย่างชัดเจน เรื่องระยะเร่งด่วนอันนี้เราเห็นนี้ เป็นความสำคัญเลยครับเกี่ยวกับเรื่องที่พักอาศัย เพราะฉะนั้นเราจึงได้มีการจัดทำรายงาน แล้วก็ระบุไว้ในระยะที่ ๑ เป็นระยะเร่งด่วนนะครับ

ประเด็นต่อมา (๓) ที่บอกไว้ว่าดำเนินการจัดหาที่อยู่อาศัยของข้าราชการ ตำรวจให้เพียงพอ อันนี้แสดงถึงความใส่ใจ แล้วก็เข้าใจปัญหาของข้าราชการตำรวจ เป็นอย่างดี ต้องขอบคุณท่านวุฒิพงศ์ที่ได้ชี้แนะในประเด็นนี้

ประเด็นต่อมา เกี่ยวกับเรื่องสวัสดิการของข้าราชการตำรวจโดยเฉพาะ สายอำนวยการ เฉกเช่นเดียวกันครับ เราเองไม่ได้มองว่าข้าราชการตำรวจจะแบ่งแยก สายอำนวยการ ปราบปราม สืบสวนสอบสวน เราเห็นถึงความจำเป็นและสำคัญ สายอำนวยการเองเท่าที่เราสอบถามมา ๑. ความก้าวหน้าในอาชีพค่อนข้างจะน้อยกว่าเพื่อน อันนี้เราเองเราก็ใส่ใจ เราก็ไปดูว่าปัญหามันเกิดจากอะไร วันนี้เราก็พยายามทำว่าต่อไปนี้ทุกสายงานไม่ว่าจะเป็นป้องกัน ปราบปราม สืบสวนสอบสวน สายอำนวยการ เราก็พยายามที่จะหาวิธีการเพื่อจะให้มีค่าตอบแทนนะครับ ในส่วนของ สายอำนวยการซึ่งก็อยู่ในรายงานฉบับนี้เช่นเดียวกัน จะอยู่ในหน้า ๕๐ นะครับ อันนี้เรามี เรื่องของค่าตอบแทน ในขณะเดียวกันในส่วนของพนักงานสอบสวนซึ่งเป็นปัญหาใหญ่ที่สุด ที่เราไปลงพื้นที่และพบเกี่ยวกับเรื่องการขาดแคลนอัตรากำลังของพนักงานสอบสวน อันนี้ เป็นปัญหาใหญ่ที่สุด ๑. พนักงานสอบสวนรับคดีเป็นจำนวนมาก ๒. ความเครียดสะสม ๓. สิ่งที่มีก็คือค่าตอบแทนในสำนวนที่ทำเป็นจำนวนน้อย อันนี้ก็จะมีในเรื่องของค่าตอบแทน เราได้มีการเพิ่มให้ในรายงานฉบับนี้ สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้เราใส่ใจครับ ไม่ใช่เฉพาะแต่ในเรื่องของ ความเป็นอยู่ แต่เรายังมองถึงสวัสดิการและรวมถึงความก้าวหน้าในอาชีพ

ในประเด็นต่อมาครับ ในเรื่องของสหกรณ์ที่ท่านวุฒิพงศ์เองท่านก็ได้ให้ ข้อสังเกตไว้ว่าข้าราชการตำรวจมีหนี้สินเป็นจำนวนมาก ในขณะเดียวกันวันนี้สหกรณ์ตำรวจ มีมากมายทั่วประเทศหลายสหกรณ์ที่เป็นเอกเทศของแต่ละคนแต่ละท้องที่ แต่ผมเองได้ไป ที่จังหวัดทางภาคอีสานผมจำไม่ได้แล้วครับว่าจังหวัดอะไร แต่ว่าเห็นการจัดการที่นั้นสหกรณ์ เขาจัดการเป็นระบบอย่างดีครับ อันนี้คือเป็นแนวทางและเราก็ได้ให้แนวทางไปว่าถ้าตำรวจ ทั่วประเทศได้ใช้ Model ของสหกรณ์ดังกล่าวเป็นต้นแบบเขาก็จะสามารถจัดการดูแล ตัวเขาเองได้เป็นอย่างดี เขาขาดเพียงแต่เงินสนับสนุนในเรื่องของที่จะเอาไปใช้ในการ ประกอบกิจกรรมของสหกรณ์ ตรงนี้ก็คือพยายามหาช่องทางว่าจะหาแหล่งเงินกู้ที่ไหนให้กับเขา อันนี้ก็คือเป็น Model ที่เราเองพยายามนะครับ เพราะฉะนั้นในเรื่องสหกรณ์เราก็ได้พยายาม ที่จะจัดการให้ในส่วนของตำรวจ

ในประเด็นต่อมา ในส่วนของท่านจักรวาล เดี๋ยวให้ท่านประธานเป็นคนตอบ โดยตรงก็แล้วกันนะครับ ผมจะขออนุญาตตอบของท่านไชยามพวานว่าในส่วนของท่าน ที่ท่านตอบมาว่าเกี่ยวกับบ้านพัก สวัสดิการตำรวจ เรื่องไฟฟ้า อันนี้ก็ต้องขอกราบเรียน ด้วยความเคารพว่าเรื่องของไฟฟ้าไม่ติดหรือมันติดขัดอะไรอย่างนี้ ก็คงต้องให้หน่วยงาน โดยเฉพาะการไฟฟ้านครหลวงต้องแจ้งไปที่หน่วยงานตรงนั้นโดยตรงว่าจะให้จัดการในเรื่อง ของไฟฟ้าเป็นอย่างไร แบบไหน เพราะว่าสิ่งหนึ่งที่เป็นปัญหาสำคัญที่สุดก็คือว่าโรงพัก ก็ยังต้องจ่ายค่าไฟฟ้าเองครับ บางพื้นที่ติดค่าไฟฟ้าเป็นเงินจำนวนหลายหมื่นบาทครับ อันนี้ เป็นข้อเท็จจริงซึ่งเราเองก็ได้ให้แนวทางว่าต่อไปนี้เราจะพยายามหาวิธีการว่าเราให้ทาง โรงพักติดโซลาร์เซลล์ที่โรงพักเพื่อประหยัดค่าไฟฟ้า และเราก็จะเอาเงินส่วนนั้นไปใช้เป็น งานในส่วนอื่นของโรงพักในส่วนนั้นไปนะครับ อันนี้เราก็พยายามหาแนวทาง ส่วนเงิน สนับสนุน ค่าสำนวนก็อย่างที่กราบเรียนครับว่าเราได้มีการนำเสนอไว้ว่าเดิมสำนวนคดีอาญา ได้ค่าตอบแทนเรื่องละ ๕๐๐ บาท เราได้เสนอในรายงานฉบับนี้เพิ่มเป็น ๒,๐๐๐ บาท ซึ่งจริง ๆ แล้วก็ต้องขอบคุณท่าน ผบ.ตร. คนปัจจุบันครับ ท่านได้ใส่ใจนะครับ วันนี้ท่านได้มี การเพิ่มค่าน้ำมันในการเป็นสายตรวจจราจร แล้วก็เป็นสวัสดิการต่าง ๆ เรื่องการเอาใจใส่ เรื่องบ้านพักสวัสดิการต่าง ๆ ของข้าราชการชั้นผู้น้อย ผมเองก็ได้รับคำตอบจากท่าน ผบ.ตร. ว่าท่านก็ได้พยายามดูแลในส่วนของสวัสดิการตำรวจ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องที่พักอาศัย เรื่องเงิน ค่าตอบแทน ค่าน้ำมัน ค่าดำรงชีพต่าง ๆ ท่านก็พยายามจัดสรรส่วนนี้ให้ใน ปี ๒๕๖๘ นี้ นะครับ ส่วนเรื่องหนี้สินที่ท่านไชยามพวานท่านบอกว่า ๒.๗ แสนล้านบาท อันนี้ก็ต้องเรียน ตรง ๆ ว่าไม่ใช่เฉพาะตำรวจที่มีหนี้สินเป็นจำนวนมาก เราเข้าใจครับ ข้าราชการครูก็เป็น หนี้สิน ข้าราชการทุกหน่วยงานก็มีหนี้สินเช่นกัน แต่ในส่วนของข้าราชการตำรวจสิ่งหนึ่ง ที่มันเกิดเป็นหนี้สินขึ้นมาก็เนื่องจากว่าต้องยอมรับเขาเรียกว่าอะไร ความจำเป็นในการ ทำงานทำหน้าที่ของตำรวจ ท่านได้ทำงานแทบจะตลอด ๒๔ ชั่วโมง บางท่านทำงาน เขาเรียกว่า ไม่มีเวลาหยุดพักผ่อน เพราะฉะนั้นเวลาที่ท่านทำงาน บางท่านโชคดีมีเวลาไปประกอบอาชีพอื่น แต่ตำรวจบางท่าน ท่านไม่มีอาชีพเสริมอย่างอื่นเลย ท่านเข้าเวร ท่านพัก ท่านเข้าเวร ท่านจะอยู่อย่างนี้ตลอด วันสงกรานต์ วันหยุดพักผ่อนที่เราได้มีการหยุดประเพณีต่าง ๆ ตำรวจบางท่านไม่ได้หยุด อันนี้ก็คือเราจะเห็นว่าตำรวจคอยอำนวยความสะดวกให้เรา อันนี้ก็เป็นหน้าที่ของตำรวจ ส่วนหนึ่งที่เราเห็นแล้วก็ชื่นชม เพราะฉะนั้นในเรื่องของหนี้สิน เราเองก็พยายามหาวิธีการ จัดการ ในการลงพื้นที่ในแต่ละครั้ง เราก็พยายามสอบถามว่าหนี้สินของตำรวจจะจัดการ อย่างไร สิ่งที่ต้องการคืออะไร เราก็พยายามหา ซึ่งมันก็จะมีสรุปอยู่ในรายงานฉบับนี้ เพื่อที่ เราจะได้เสนอแนะต่อ ครม. แล้วก็รัฐบาลต่อไป เพราะฉะนั้นในเรื่องของหนี้สิน เราก็พยายาม ให้มีการจัดสรรในเรื่องของสหกรณ์แล้วก็เพิ่มสวัสดิการ และที่สำคัญเราพยายามหาวิธีการที่ จะให้ข้าราชการตำรวจได้ค่าตอบแทนมากขึ้น อาจจะไม่ใช่เรียกว่า OT เพราะว่าข้าราชการ ตำรวจ เราเคยถามแล้วว่าสามารถจ่ายเป็นค่า OT ได้หรือไม่ อันนี้คือเจ้าหน้าที่ตำรวจ ผู้ที่มี ส่วนเกี่ยวข้อง เขาตอบว่ามันไม่สามารถจะจ่ายเป็นค่าล่วงเวลาหรือ OT ให้กับข้าราชการ ตำรวจได้ เพราะฉะนั้นก็จะจ่ายเป็นค่าตอบแทนในสวัสดิการรูปแบบอื่น อันนี้ ก็ต้องขอชี้แจง ซึ่งข้อเสนอแนะทั้งหมด เราได้ใส่ไว้ในรายงานฉบับนี้แล้ว

ในประเด็นต่อมาของ สส. ท่านประเสริฐพงษ์ ศรนุวัตร์ ท่านเองก็ได้ชื่นชมว่า รายงานฉบับนี้สมบูรณ์ แล้วก็ให้เครดิตกับท่านประธานคนเก่าแล้วก็ท่านใหม่ด้วย อันนี้ก็ต้อง ขอบพระคุณแทนท่านประธานทั้ง ๒ คน จริงๆ แล้วในสิ่งที่ท่านให้ข้อสังเกตมา ในเรื่อง ค่าใช้จ่ายในการทำงาน ก็ต้องยอมรับว่าค่าน้ำมัน ค่าตำแหน่ง ค่าใช้จ่ายที่มันจำเป็น อันนี้ ก็ต้องยอมรับตรง ๆ ว่าในแต่ละปี สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ได้รับจัดสรรงบประมาณ ในส่วนนี้น้อยไม่เพียงพอ การที่ผมเองได้เคยสอบถามในส่วนของเจ้าหน้าที่ตำรวจว่าการที่เรา จะไม่ให้อาชญากรรมเกิดด้วยการเอาสถิติมาเป็นตัวชี้วัดผลงานตำรวจ ผมมองว่าท่านอาจจะ มองผิด แต่จริง ๆ แล้วในการที่จะทำให้คนที่จะมีผลงาน ควรจะต้องใช้ตัวชี้วัดการป้องกัน อาชญากรรมไม่ให้เกิดในท้องที่ อันนี้คือสิ่งสำคัญ แต่วันนี้สำนักงานตำรวจแห่งชาติยังใช้สถิติ ในการดำเนินคดีกับผู้กระทำความผิดเป็นตัวชี้วัด ซึ่งผมเองก็เคยให้ข้อสังเกตไปว่าควรจะ เปลี่ยนแนวทางใหม่ ซึ่งตรงนี้เราเองก็พร้อมที่จะสนับสนุนค่าสวัสดิการ เรื่องค่าน้ำมันอะไร ต่าง ๆ อันนี้เคยให้ข้อสังเกตไปแล้ว อันนี้ก็ขอเรียนชี้แจงให้กับทางท่าน สส. ประเสริฐพงษ์ ทราบ

ประเด็นต่อมาในเรื่องการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง อันนี้เราต้องยอมรับ ความจริงว่าปัญหาเรื่องตำรวจทุกวันนี้ก็ยังมีปัญหา เรื่องการโยกย้าย การเลื่อนขั้น วันนี้ เป็นปัญหา เราเองเราพยายามหาวิธีในการที่จะให้ข้าราชการตำรวจที่ตั้งใจทำงาน ทำงาน ตอบแทนพี่น้องคนไทยด้วยความทุ่มเทเหน็ดเหนื่อย ได้รับผลตอบแทนด้วยการเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือนให้ดีขึ้น ไม่อยากให้ข้าราชการที่เป็นนายเวรหน้าห้องตำรวจชั้นผู้ใหญ่ทั้งหลาย ได้รับความก้าวหน้า คนเหล่านี้ไม่ได้ทำงาน ติดตามนายแต่ได้ผลงาน อันนี้ผมเองก็เคยให้ ข้อสังเกตแล้วว่าตำรวจเหล่านี้ไม่ควรที่จะได้รับการปูนบำเหน็จเลื่อนขั้น แต่ต้องให้คนที่ตั้งใจ ทำงาน เสี่ยงเป็น เสี่ยงตาย ทำงานรับใช้พี่น้องประชาชนต้องได้ผลงานในการพิจารณา เลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง ซึ่งสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ เราก็จะพยายามขับเคลื่อนแล้วก็เราก็ได้มีการ เสนอแนะไว้ในรายงานเช่นเดียวกัน จึงขอแจ้งต่อที่ประชุมและกราบเรียนท่านประธานไปยัง ท่าน สส. ประเสริฐพงษ์ ศรนุวัตร์ ว่าเราพยายามทำทุกอย่างให้รายงานฉบับนี้มีผลสมบูรณ์ แล้วก็อยากจะทำรายงานฉบับนี้ให้มันมีผลสัมฤทธิ์ไปยังรัฐบาลแล้วก็ยัง ครม. เพื่อให้ท่านที่มี ส่วนเกี่ยวข้องดำเนินการในส่วนเหล่านี้ ให้สัมฤทธิ์ผล

ประเด็นต่อมา ขอตอบท่าน สส. นิพนธ์ คนขยัน ต้องขอบพระคุณท่าน ที่ท่านเองได้ให้คำชี้แนะในข้อสังเกตเรื่องระยะเร่งด่วน เรื่องการใช้รถที่มีปัญหาว่าทำไม รถสายตรวจก็ดี รถอะไรต่าง ๆ ก็ดี ทำไมไม่ใช้ เพราะมีปัญหาหรือเรื่องน้ำมันที่ไม่มีจะเติม เพราะว่าบางทีก็ได้เงินไปไม่เพียงพอ การจัดสรรงบประมาณไม่เพียงพออย่างที่ผมกราบเรียน ว่าปี ๒๕๖๘ ปีที่ผ่านมาปีนี้ครับ ท่าน ผบ.ตร. ท่านก็ได้รับข้อสังเกตจากการที่เราได้มีการ พูดคุยหรือการมีข้อเสนอแนะหลายครั้ง ท่านก็ได้มีการจัดสรรเงินงบประมาณจัดสรร ในส่วนนี้ให้ตามโรงพักต่าง ๆ เพื่อไปจัดสรรเป็นค่าสวัสดิการ ค่าน้ำมัน ค่าตอบแทนที่จะ เรียกว่าค่าล่วงเวลา หรืออะไรก็แล้วแต่ที่เป็นการตอบแทนให้กับพนักงานเจ้าหน้าที่ตำรวจ ที่ทำงานเกินเวลาปกติให้ได้รับค่าตอบแทนตามความเหมาะสมอาจจะไม่มากมาย แต่ว่า ท่าน ผบ. ตร. ท่านนี้ก็ได้พยายามทำได้อย่างเต็มที่ตามความสามารถและสุดกำลัง ตามงบประมาณที่ได้รับไป

ส่วนเรื่องอาวุธปืน อันนี้เป็นปัญหาหนึ่ง ผมอยากกราบเรียนท่าน สส. นิพนธ์ ว่าจริง ๆ แล้วเรื่องอาวุธปืน วันนี้เท่าที่ผมสอบถามกับเวลาที่ไปลงพื้นที่หาข้อมูล ส่วนใหญ่ ตำรวจปืนสวัสดิการมีเยอะมากครับ แต่ไม่มีลูกกระสุน อันนี้เป็นความจริงครับ แต่ส่วนใหญ่ แล้วข้าราชการตำรวจไม่อยากเบิกปืนที่เป็นสวัสดิการ เนื่องจากว่าต้องรับผิดชอบ อันนี้ก็เป็น ปัญหาครับ เราก็ไม่รู้จะทำอย่างไร ข้าราชการส่วนใหญ่ก็จะจัดซื้ออาวุธปืนด้วยตัวเอง เพราะไม่ต้องดูแลรักษาของหลวงครับ อันนี้เป็นเหตุผลที่ตำรวจหลาย ๆ ท่านได้ให้ข้อมูลมา ส่วนเรื่องของกระสุนมันก็เป็นข้อจำกัดจริง ๆ ว่า ๑. มันอาจจะมีเรื่องของค่าใช้จ่าย อันนี้ ก็ต้องยอมรับครับ แต่เราก็จะพยายามหางบประมาณส่วนนี้ให้กับข้าราชการตำรวจไป

ประเด็นต่อมาเรื่องเสื้อเกราะ ซึ่งเป็นความสำคัญและจำเป็นนะครับ ไม่ใช่ เฉพาะเสื้อเกราะที่ให้กับตำรวจไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ เรายังมองเห็นถึงความสำคัญเวลา ที่มีผู้ป่วยจิตเวช เวลาที่บ้าคลั่ง มีข่าวหลายครั้งหลายคราวที่มีผู้ป่วยจิตเวชคลุ้มคลั่งอาละวาด เราเองก็เป็นห่วงข้าราชการตำรวจที่ออกไประงับเหตุ มีหลายครั้งที่ออกข่าวว่าตำรวจเสียชีวิต หรือได้รับบาดเจ็บจากผู้ป่วยจิตเวช เราเองก็สอบถามว่าแล้วอุปกรณ์ไม่ว่าจะเป็นไม้ง่าม หรืออุปกรณ์อะไรต่าง ๆ มันมีความจำเป็นอย่างไรแบบไหน อันนี้เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ ของข้าราชการตำรวจ เราก็พยายามที่จะจัดสรรนะครับ หาอุปกรณ์เหล่านี้ให้ เพราะเรา คำนึงถึงความปลอดภัยในชีวิตของผู้ปฏิบัติงาน แต่ในขณะเดียวกันข้อจำกัดอย่างหนึ่งก็คือว่า เราพยายามบอกทางหน่วยงานตำรวจให้มีการร่วมมือกับหน่วยงานอื่นครับ ไม่ว่าจะเป็น กระทรวงอื่นหรือ สวทช. หรืออะไรก็แล้วแต่ที่เขามีนวัตกรรมต่าง ๆ เหล่านี้อยากให้มีการ เอางบประมาณไปทำและร่วมมือกันสร้างเครื่องไม้เครื่องมือต่าง ๆ เหล่านี้ออกมาเพื่อใช้ ให้เกิดความปลอดภัยในชีวิตทรัพย์สินของข้าราชการตำรวจ อันนี้เราก็ได้ให้ข้อเสนอแนะ แล้วก็มีอยู่ในรายงานนะครับ เครื่องใช้สำนักงานต่าง ๆ ในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ในแต่ละ หน่วยงาน ในแต่ละพื้นที่ก็เช่นเดียวกันครับว่า เราก็ต้องยอมรับว่ามันมีข้อจำกัด ส่วนนี้ มันจะมีผลกระทบส่งไปถึงตำรวจที่อยู่ในสายอำนวยการบางท่านก็ต้องใช้เครื่องไม้เครื่องมือ สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้เราก็ได้คำนึงถึง เราได้หาข้อมูล เราได้พยายามทำความเข้าใจและศึกษาว่า ถ้าในกรณีมีความจำเป็นในเรื่องของเครื่องสำนักงานที่จะอำนวยความสะดวกให้กับ การทำงาน เวลาไปแจ้งความไม่ต้องไปเขียนด้วยลายมือตัวเอง พิมพ์เลย มีเครื่อง Print มีทุกสิ่งทุกอย่างเตรียมพร้อมให้กับพี่น้องไปใช้บริการสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ เราก็พยายามให้ ข้อเสนอแนะ แล้วก็ให้ทางหน่วยงานแจ้งมาว่าต้องการอะไร แบบไหน ซึ่งก็จะอยู่ในรายงาน ฉบับนี้ทั้งหมด สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้เราคำนึงถึงและเราก็มีความเข้าใจ ก็ต้องกราบขอบพระคุณ ท่าน สส. นิพนธ์ คนขยัน ที่ให้ข้อสังเกตนะครับ

ในประเด็นต่อมาครับ ท่าน สส. กันต์พงษ์ ท่านเองท่านได้ให้ข้อสังเกตมาว่า ๓ ง งบประมาณ อันนี้ก็ต้องกราบเรียนท่านด้วยความเคารพครับ หน่วยงานตำรวจไม่ได้ต่าง กับหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีการจัดสรรงบประมาณอย่างจำกัด และที่สำคัญข้าราชการตำรวจ ๒๐๐,๐๐๐ กว่านาย ทุกวันนี้มีผู้ที่เกษียณอายุราชการไปในแต่ละปีก็เป็นจำนวนมากครับ ในบางพื้นที่อัตราครองจริง ๆ กับอัตรากำลังที่ได้รับการจัดสรรต่างกันครึ่งต่อครึ่งครับ แต่ก็ ไม่มีงบประมาณในการที่จะจัดสรรให้ไปเพิ่มอัตรากำลังใหม่ไปทดแทนอัตรากำลังเก่า วันนี้ เรามีข้าราชการตำรวจที่เกษียณอายุราชการปีหนึ่งเป็นจำนวนมากครับ แต่อัตราที่จะรับเข้า มาใหม่ที่จะทดแทนเป็นจำนวนน้อยครับ อันนี้ผมเองก็เข้าใจดี แต่เราเองเราก็จะพยายาม จัดสรรงบประมาณเพื่อให้มีการเสริมกำลังที่จะเป็นผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งจริง ๆ อันนี้ผมก็ต้องกราบเรียน ด้วยความเคารพว่า พ.ร.บ. ตำรวจ ปี ๒๕๖๕ เรายังมีปัญหาในเรื่องของนายพลทั้งหลาย อันนี้ผมเองก็เห็นด้วยว่าเราก็จะต้องหาวิธีลดจำนวนกำลังพลที่เป็นนายพลทั้งหลายออก นะครับ แล้วเราก็จะต้องไปเพิ่มอัตรากำลังพลที่เป็นชั้นประทวนเพื่อมาปฏิบัติงาน ไปเพิ่ม สายงานสอบสวน ไปเพิ่มสายงานป้องกันปราบปราม สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้มีความจำเป็น อันนี้ ผมเห็นด้วยนะครับ และเราก็จะพยายามผลักดันจัดสรรงบประมาณสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ตามที่ ท่านกันต์พงษ์ให้ข้อสังเกต เงิน สวัสดิการ วันนี้ตำรวจอย่างที่ผมกราบเรียนว่าในรายงาน ฉบับนี้เราคิดว่าเราทำด้วยความตั้งใจ เงินที่มีอยู่อย่างจำกัดเราเองเราพยายามหาเงิน ทุกช่องทางที่จะช่วยให้ข้าราชการตำรวจชั้นผู้น้อย ผมเน้นนะครับชั้นผู้น้อยครับที่ลำบาก ทำงาน บางครั้งตลอด ๒๔ ชั่วโมงไม่ได้พักไม่ได้ผ่อน แต่ค่าตอบแทนน้อย ผมเองผมเข้าใจครับ ตำรวจข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ นายพลทั้งหลาย บางท่านงานไม่มีทำ อันนี้ผมขออนุญาตพูด ตรงนี้แล้วกัน แต่ในขณะเดียวกันตำรวจชั้นผู้น้อยทำงานไม่ได้หลับไม่ได้นอน อันนี้ผมเห็นใจครับ เพราะฉะนั้นสวัสดิการต่าง ๆ เหล่านี้ผมก็อยากจะกราบเรียนพี่น้อง สส. ทุกท่านผู้ที่มี ส่วนเกี่ยวข้อง รวมทั้งรัฐบาลก็ดี ก.ตร. ก็ดี ที่มีข้าราชการตำรวจหลายท่านอยู่นะครับ พยายามหาวิธีในการที่จะเพิ่มสวัสดิการให้กับตำรวจ ในส่วนของงานอันนี้ต้องกราบเรียน ด้วยความเคารพจริง ๆ ครับว่างานตำรวจเป็นงานที่น่าเห็นใจ บางคนเกลียดตำรวจ แต่ก็อยากไปเป็นตำรวจ ผมก็ไม่เข้าใจมันย้อนแย้งกัน แต่สุดท้ายทั้งที่เราก็รู้ว่า งานตำรวจมันลำบากยากเย็นแสนเข็ญนะครับ ตำรวจเองก็ต้องยอมรับตรง ๆ ว่าถูกชาวบ้าน เกลียดทั้งบ้านทั้งเมือง อันนี้เราปฏิเสธไม่ได้เราพูดความจริง แต่ในขณะเดียวกันสิ่งที่ตำรวจทำ ถ้าเราไม่มีอคติกับตำรวจ ตำรวจทำงานหนักจริง ๆ ครับ เราไม่ได้พูดถึงนายพลทั้งหลาย ที่ไม่มีงานทำอันนั้นผมไม่ว่า แต่ตำรวจข้าราชการชั้นผู้น้อยที่ทำงานจริง ๆ เสี่ยงเป็นเสี่ยงตาย อันนี้ผมก็ต้องกราบเรียนจากหัวใจและความเคารพจริง ๆ ว่าเขาทำงานจริง ๆ ครับ เขาควร จะมีสวัสดิการที่ดี มีการทำงานอย่างมนุษย์ปุถุชนธรรมดาทั่ว ๆ ไปครับ เขาต้องมีการพักผ่อน มีการทำงานอย่างคนทั่วไปครับ ทำงาน ๘ ชั่วโมงพัก ใช้ชีวิตปกติ แต่วันนี้ตำรวจหลายคน ที่ทำงานล้นมือ ทำงานมาก ค่าตอบแทนน้อย สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้มันเป็นปัญหาจริงครับ วันนี้ เราต้องไม่ลูบหน้าปะจมูกด้วยการที่เราจะแกล้งทำเป็นไม่รู้ไม่เห็น แต่เราจะต้องช่วยกันว่า เราจะทำอย่างไรให้งานตำรวจอยู่ในความเหมาะสมครับ พนักงานสอบสวนมีคดีที่สามารถ ทำได้อย่างเหมาะสม ข้าราชการตำรวจที่ทำงานเข้าเวรมีการเข้าเวรอย่างเหมาะสม มีการ พักผ่อนอย่างเพียงพอ มีเวลาพักผ่อนอย่างเพียงพอ มีค่าตอบแทนที่เหมาะสม มีบ้านพัก อาศัยไม่ต้องไปเช่า ไม่ต้องออกเวรมาแล้วก็ไปพักแล้วคนที่จะไปเข้าเวรก็ออกมา สับเปลี่ยน หมุนเวียนกันอย่างนี้ ฟังดูแล้วมันน่าอนาถครับ อันนี้จริง ๆ ผมเชื่อว่าปัญหาต่าง ๆ เหล่านี้ เรารู้อยู่แล้ว แต่ว่าเราไม่รู้จะแก้อย่างไร เพราะมันติดขัดหลายเรื่อง เพราะฉะนั้นผมเอง จึงกราบเรียนว่าในรายงานฉบับนี้เราได้มีการเสนอแนะทุกข้อสังเกตที่เป็นประโยชน์ แต่มัน จะสัมฤทธิผลหรือมันจะเป็นแค่รายงานฉบับหนึ่งที่อยู่บนหิ้งหรือจะนำไปใช้ เราจะต้องตีแผ่ เราจะต้องยอมรับความเป็นจริงแล้วเราก็มาช่วยกันแก้ปัญหา เพราะฉะนั้นผมเชื่อว่า งานตำรวจอันนี้ผมพูดแทนในฐานะที่เป็น สส. คนหนึ่งที่สามารถพูดแทนตำรวจข้าราชการ ชั้นผู้น้อยทุก ๆ ท่านที่ท่านตั้งใจทำงาน แล้วก็ปฏิบัติดีปฏิบัติชอบต่อพี่น้องคนไทยทุกท่าน เพราะฉะนั้นผมจึงขอกราบเรียนท่านประธานนะครับ พี่น้อง สส. ทุกท่านที่ให้ข้อสังเกต ให้ข้อชี้แนะ แล้วก็ขอบคุณข้าราชการตำรวจทุก ๆ ท่านที่ให้ข้อมูลอย่างตรงไปตรงมาในการทำรายงาน ฉบับนี้ ขอบคุณผู้บริหาร สำนักงานตำรวจแห่งชาติที่ฟังคำชี้แนะคำแนะนำของเรา แล้วก็ มีการจัดเงินสวัสดิการ เรื่องค่าน้ำมัน เรื่องค่าตอบแทน เรื่องที่พักอาศัยให้กับข้าราชการ ตำรวจในปี ๒๕๖๘ ปีนี้ แม้มันจะไม่มากหรือเพียงพอ แต่อย่างน้อยท่านก็ได้เห็นความสำคัญ แล้วก็ได้ดำเนินการ อันนี้ผมก็ต้องกราบขอบพระคุณจากใจของคณะอนุกรรมาธิการชุดนี้ ขอบคุณครับ