ขอบคุณครับ กราบเรียนท่านประธานสภาที่เคารพ และท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรติครับ ก็ต้องขอขอบคุณ สำหรับข้อแนะนำต่าง ๆ ไม่ว่าจะเรื่องของการเตือนภัยให้คนไทยทุกคน ๆ ได้รับทราบ การจัดทำ Zoning ต่าง ๆ ในการประสานงานแบบเผชิญเหตุ แล้วก็ทำสิ่งที่ผิดกฎหมายให้ เป็นสิ่งที่ถูกกฎหมาย อันนี้สำหรับข้อแนะนำของท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรติ ผมก็จะนำไปทำ การหารือแล้วก็ทำตามที่ท่านแนะนำเอาไว้นะครับ
ส่วนกรณีที่เป็นคำถามว่า เราจะทำอย่างไรให้แรงงานที่ไปทำงานใน ต่างประเทศ ซึ่งขณะนี้ก็อย่างที่ท่านพูด ผมก็ไม่ได้ต่อล้อต่อเถียงนะครับ ก็เป็นความจริง ในระดับหนึ่งที่มีแรงงานไทยไปทำงานในต่างประเทศเป็นหลักแสน ๆ คน ซึ่งไม่ว่าจะเป็น ประเทศมาเลเซีย ประเทศเกาหลีใต้ ประเทศญี่ปุ่น หรือประเทศอื่น ๆ ในโลกนี้ซึ่งผมคิดว่า มีมากกว่า ๑๐ ประเทศ แต่กรณีที่เรามีตัวเลขอย่างที่กระทรวงแรงงานตอนนี้เราก็มีตัวแทน ของกระทรวงแรงงานอยู่ใน ๑๑ ประเทศ ๑๒ สำนักงาน ซึ่งใน ๑๑ ประเทศ ๑๒ สำนักงาน ก็ครอบคลุม จริง ๆ แล้วก็อยู่ในเอเชียของเรา เพราะอาจจะมีไปที่ตะวันออกกลางใน ๒ ประเทศคือประเทศซาอุดีอาระเบีย และ UAE ซึ่งในอนาคตอันใกล้ก็คาดว่าน่าจะมีการไป เปิดสาขาอีกสาขาหนึ่งก็คือที่ประเทศออสเตรเลีย แต่โอเคไม่เป็นอะไรครับ ถึงแม้ว่าเราจะ ไม่มีเอกอัครราชทูตแรงงานประจำประเทศไทยนั้น ๆ เราก็คงจะต้องฝากการดูแลแรงงาน ของไทยให้กับสถานเอกอัครราชทูตในประเทศนั้น ๆ หรือสถานกงสุลใหญ่ในประเทศนั้น ๆ แต่สิ่งที่สำคัญว่าขณะนี้เรามีแรงงานที่ไปทำงานอย่างไม่ถูกกฎหมายหรือเรียกว่า ผีน้อย ในประเทศเกาหลีใต้ซึ่งก็อย่างที่ท่านได้กล่าว ผมก็คิดว่าน่าจะมีคนที่ไปทำงานที่ไม่ถูกต้องตาม กฎหมายในเกาหลีใต้ก็น่าจะมีไม่ต่ำกว่า ๑๐๐,๐๐๐ คน ซึ่งถามว่าทางกระทรวงแรงงานเรา อยากจะนำแรงงานเหล่านี้เข้ามาทำให้ถูกกฎหมายหรือไม่ แน่นอนครับ ตัวผมเองหลังจาก ที่เข้ามาสู่กระทรวงแรงงานสิ่งที่ผมอยากทำมากที่สุดก็คือ ทำอย่างไรให้มีการลงทะเบียน แรงงานไทยที่ไปทำงานในต่างประเทศทุกประเทศในโลกนี้ให้ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมด แต่เงื่อนไขมีว่าในแต่ละประเทศเขาก็มีโควตาของเขาว่าสามารถที่จะรับแรงงานจากประเทศ ไทยไปอย่างถูกต้องตามกฎหมายได้สักกี่คน แน่นอนครับ ผมไม่ปฏิเสธความรับผิดชอบ ซึ่งตรงนี้ก็ต้องเป็นหน้าที่ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานในการที่จะไปเจรจาและลง MOU ในการขอเพิ่มปริมาณแรงงานของคนไทยที่จะไปทำงานในประเทศต่าง ๆ เช่น อย่างกรณีของประเทศญี่ปุ่นซึ่งเรามีโควตาไม่มาก เราก็จะไปขออนุญาตว่าเป็นไปได้ไหม ขอเพิ่มสาขาอาชีพในแต่ละอาชีพ จากที่เรามีอัตราส่วนนี้สัก ๑๐,๐๐๐ คน หรือ ๒๐,๐๐๐ คน จะเพิ่มเป็น ๓๐,๐๐๐ คน ๔๐,๐๐๐ คน ๕๐,๐๐๐ คนได้หรือไม่ หรือโดยเฉพาะในประเทศ เกาหลีใต้ปัจจุบันนี้เรามีแรงงานที่ลงทะเบียนจริง ๆ ประมาณเกือบ ๆ ๒๐,๐๐๐ คน แต่เรามี แรงงานที่เป็นผีน้อยอีกประมาณแสนคน ก็ประมาณสัก ๔๕๐,๐๐๐ คน ซึ่งตรงนี้ในสิ่งที่ไป แบบไม่ถูกกฎหมาย ๑. คือปัญหาเรื่องของนายจ้างที่ไม่สามารถที่จะขอทำ Work Permit ให้กับแรงงานไทยเข้าไปทำงานในประเทศของเขาเองได้
ส่วนที่ ๒ ก็อย่างที่ผมกล่าวไปแล้ว ก็คือโควตาแรงงานของประเทศไทย เรายังไม่มีจำนวนพอสำหรับคนงานไทยที่จะไปทำงาน เพราะฉะนั้นตรงนี้การเจรจา เพิ่มปริมาณหรือเพิ่มโควตาของแรงงานในแต่ละประเทศก็เป็นหน้าที่ของกระทรวงแรงงาน ที่จะต้องทำกันต่อไป แต่ที่สำคัญเราคงจะต้องให้ความรู้สำหรับแรงงานที่จะไปทำงาน ในต่างประเทศ โดยเฉพาะภาษาพื้นถิ่น ไม่ว่าจะเป็นภาษาจีน ภาษาอังกฤษ ภาษาเกาหลี ภาษาญี่ปุ่น หรือภาษามลายู สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ผมคิดว่าเราต้องมีการจัดอบรม ซึ่งขณะนี้ กระทรวงแรงงานเราได้เริ่มมีการจัดทำการอบรมในภาษาเฉพาะทางที่สำหรับแรงงาน ที่เราจะออกไปทำงานในต่างประเทศ ซึ่งกฎเกณฑ์และเงื่อนไขของเราไม่สามารถที่เข้าไปทำ ถูกต้อง เพราะเราพูดภาษาของเขาไม่ได้ อันนี้ก็ยอมรับว่าเป็นจุดอ่อนของกระทรวงแรงงานเรา ซึ่งตรงนี้ผมก็จะพยายามพัฒนาเพื่อให้จากจุดอ่อนเป็นจุดที่มันไม่อ่อน ซึ่งตรงนี้ก็ต้อง ขอเวลาสักนิดนะครับ ตัวผมเองก็เข้ามาทำงานได้ประมาณสัก ๓ เดือนก็พยายามจะทำ แล้วเร่งให้ได้เร็วที่สุด แล้วโดยเฉพาะในปีหน้า ปี ๒๕๖๗ ผมตั้งเป้าหมายไว้ว่าผมจะส่ง แรงงานไทยไปสู่ต่างประเทศ ๑๐๐,๐๐๐ อัตรา การที่จะพัฒนาให้ ๑๐๐,๐๐๐ อัตรา เราต้อง พัฒนาในเรื่องภาษาที่ประเทศที่จะไปทำงานด้วย ซึ่งตรงนี้เรากำลังมีการให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจัด Course อบรมภาษาเฉพาะประเทศ แต่ละประเทศว่าในแต่ละ Course เราจะรับมาจำนวนเท่าไร อย่างน้อยที่สุดการรู้ภาษา เบื้องต้น การสื่อสารเบื้องต้นเราต้องได้ แต่ถ้าหากว่าเราไม่ได้ เราก็ไม่สามารถส่งอย่างถูกต้อง เพราะฉะนั้นเพื่อน ๆ ก็จะไปทำงานอย่างผิดกฎหมายอีกเช่นกัน เพราะฉะนั้นตรงนี้ก็ขอรับไว้ นะครับว่าเป็นความยังไม่แข็งแรง ไม่เข้มแข็งของเรื่องภาษา เพราะฉะนั้นตัวผมเองในฐานะ ที่ได้รับมอบหมายจากท่านนายกรัฐมนตรีเศรษฐา ทวีสิน มาดูแลกระทรวงแรงงาน ก็พยายาม จะปิดจุดอ่อนของคนไทยให้ได้มากที่สุดเพื่อจะได้นำไปสู่เป้าหมาย และนำแรงงานเพื่อน ๆ ที่ไปทำงานในต่างประเทศที่ไม่ถูกต้องกลับมาให้ถูกต้องให้ได้มากที่สุด เปรียบเสมือนกับ ขณะนี้ที่ตัวผมเองได้พยายามทำแรงงานต่างด้าวที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมายให้กลับมาถูกต้อง ตามกฎหมายให้ได้มากที่สุด ถามว่าถูกต้องตามกฎหมายได้ ๑๐๐ เปอร์เซ็นต์หรือไม่ ความกว้างความยาวของชายแดนประเทศไทยประมาณ ๓,๐๐๐-๔,๐๐๐ กิโลเมตร ตัวผมเอง ไม่สามารถที่จะป้องกันและดูแลไม่ให้เพื่อน ๆ จากประเทศเพื่อนบ้านลักลอบเข้ามาสู่ ประเทศไทยได้ แต่เมื่อคุณเข้ามาแล้วเราก็ต้องหาวิธีทำให้คุณเข้าสู่ระบบงานอย่างถูกฎหมาย เพื่อเราจะได้สำรวจ และบันทึกประวัติเอาไว้ว่ามีประเทศไหนเข้ามาสู่ประเทศไทยกี่คน และจำนวนเท่าไร ในลักษณะเดียวกันเราก็ต้อง Record ว่ามีคนไทยไปทำงานในต่างประเทศ มีจำนวนเท่าไรในแต่ละประเทศ และถูกกฎหมายเท่าไร ไม่ถูกกฎหมายเท่าไร ตรงนี้ผมก็จะ รับข้อสังเกตของท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรติและไปทำเป็นการบ้าน แล้วถ้าหากว่าวันไหนที่ผม มีความคืบหน้าอย่างไร ผมก็จะทำเป็นจดหมายแจ้งไปให้ทางท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรติได้ทราบ เป็นรายไตรมาสนะครับ ขอบคุณครับ