นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

กราบเรียน ท่านประธานสภาที่เคารพและท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรตินะครับ จากการที่ท่านสมาชิก ผู้ทรงเกียรติได้ตั้งคำถามถึงว่ารัฐบาลมีมาตรการและแนวทางในการส่งเสริมและยกระดับ ทักษะฝีมือแรงงาน รวมถึงการสร้างความเชื่อมโยงหน่วยงานด้านการศึกษา ด้านแรงงาน หรือไม่ อย่างไร แล้วก็ส่วนที่ ๒ ก็คือกระทรวงแรงงานโดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีการ สนับสนุนในเรื่องของเกี่ยวกับคูปองว่าเป็นอย่างไร ซึ่งจริง ๆ แล้วมันก็เป็น ๒ ส่วน ๒ ข้อ แต่ผมขอตอบรวมในทีเดียวเลยว่าในลักษณะของปัจจุบันนี้ทางกระทรวงแรงงานเรามีการ พัฒนาในเรื่องของการ Reskill Upskill และ New Skill ซึ่งก็อย่างที่ท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรติ ได้กล่าวว่าวันนี้เครื่องจักร Robot หรือ AI เข้ามาทำงานทดแทนแรงงานมนุษย์ ซึ่งก็แน่นอน ส่วนใดส่วนหนึ่งตรงนั้น แต่ก็ยังมีอีกหลาย ๆ ส่วนซึ่งเราคิดว่าแรงงานคนยังมีความจำเป็น ในการที่จะต้องมีการพัฒนาให้ได้มากยิ่งขึ้น และโดยเฉพาะมีการพัฒนาในเรื่องของเศรษฐกิจ และรองรับเรื่องของ Disruptive Technology รวมถึงการดำเนินงาน Reskill ตรงนี้ ทางกระทรวงแรงงานโดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานของเรา เราได้มีการพัฒนาแล้วก็มีการ ลงนามใน MOU ในระหว่าง ๔ กระทรวงด้วยกัน ก็คือกระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวง อว. และกระทรวงแรงงาน ซึ่งตรงนี้มันก็จะเป็นการที่จะต่อยอดและให้ความรู้ กับน้อง ๆ ที่เป็นนักเรียน นักศึกษา ว่าในปัจจุบันนี้เราต้องมีการเตรียมความพร้อมสำหรับ แรงงานรุ่นใหม่ ๆ ที่จะออกมาสู่ตลาดแรงงาน โดยเฉพาะปัจจุบันนี้เรามีการลงนามว่าน้อง ๆ ที่จบหรือเข้าเรียนในมัธยมศึกษาปีที่ ๑ จะต้องมีการให้ครูแนะแนวตั้งแต่ ม. ๑ ม. ๒ ม. ๓ เมื่อน้อง ๆ จบม. ๓ ไปแล้ว น้องจะทราบเลยว่าน้องมีความสามารถและมีความต้องการใน เรื่องอะไร เพราะฉะนั้นน้องก็จะสามารถเลือกได้ว่าจะไปในสายอาชีวะหรือไปสายสามัญ หากว่าใครมีความต้องการและมีความถนัดในเรื่องของอาชีวะในวิชาชีพใดวิชาชีพหนึ่ง ตรงนั้นก็สามารถไปทางสายอาชีวะโดยมีระดับตั้งแต่ ปวช. ปวส. และต่อยอดสุดท้าย คือระดับปริญญาตรี ซึ่งสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ผมคิดว่ามันก็จะเป็นการตอบโจทย์ว่าเด็กรุ่นใหม่ ที่จบระดับ ปวช. ปวส. หรือระดับปริญญาตรีจบออกมาแล้วทุกคนต้องมีงานทำ ซึ่งที่ผ่านมา ก็ต้องยอมรับในส่วนหนึ่งว่าน้อง ๆ นักศึกษาที่จบปริญญาตรีเป็นกลุ่มที่ตกงานมากที่สุดใน ขณะนี้ ซึ่งกระทรวงแรงงานเราก็พยายามที่จะเชิญชวนน้อง ๆ ที่จบปริญญาตรีและไม่ตรงกับ สาขาที่ตัวเองอยากจะเรียนและอยากจะไปทำงาน ตรงนี้เราก็มีการเชิญน้อง ๆ มา Reskill Upskill และอบรมในวิชาชีพพี่น้องมีความสนใจ ซึ่งผมคิดว่าตรงนี้เราน่าจะแก้ปัญหาในระดับ หนึ่งได้นะครับ

ส่วนในเรื่องของการที่จะมีการตั้งกองทุนพัฒนาและการออกคูปองนะครับ สำหรับการฝึกอบรม เราจัดตั้งศูนย์อบรมการเชื่อมโยงการฝึกอบรม และรูปแบบธนาคาร เครดิต ก็ขอตอบรวมถึงธนาคารเครดิตไปเลยนะครับ ก็ต้องขอกราบเรียนท่านประธานสภา ไปยังท่านสมาชิกว่าเป็นเหตุบังเอิญเช้านี้กระทรวงแรงงานและกระทรวง อว. เรามีการ ลงนาม MOU ร่วมกัน ในเรื่องของธนาคารเครดิตของ ๒ กระทรวง คำว่า ธนาคารเครดิต ตรงนี้ก็คือเป็นการที่คนที่มีความสามารถและมีการทำงานมีความ เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน สามารถเอาความเชี่ยวชาญตรงนั้นมาเทียบเป็นหน่วยกิตและสามารถ ไปฝาก ซึ่งทางกระทรวง อว. มีการเตรียมความพร้อม แล้วก็ขณะนี้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรากำลังจะทำ Platform ในเรื่องของเครดิตแบงก์ตรงนี้ ว่าใครที่อยากจะไปต่อ สมมุติว่า ผมจบ ปวส. กำลังอยากจะเข้าในหลักสูตรปริญญาตรี เราก็จะเอาความเชี่ยวชาญตรงนี้ มาเทียบเป็นหน่วยกิต และทำการศึกษาจบให้ได้ในระดับปริญญาตรี ซึ่งในส่วนตรงนี้ขณะนี้ เรามีการร่วมกับราชมงคลทั้ง ๙ แห่ง บวกอีก ๑ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ในการทำเรื่อง เครดิตแบงก์ตรงนี้ ซึ่งจะมี ๒ สาขาด้วยกันก็คือสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า ซึ่งก็คงจะรวมเรื่อง Robot หรืออะไรที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี เกี่ยวกับเทคนิค แล้วอีกส่วนหนึ่งที่ร่วมกับทาง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ก็เป็นเรื่องของการนำความรู้ความเชี่ยวชาญด้านการเกษตร ไปจับมือกับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ถ้าหากเราทำเรื่องเครดิตแบงก์ ตรงนั้นเรียบร้อย สำหรับคนที่จะเอาความเชี่ยวชาญไปเทียบเป็นหน่วยกิต สามารถลดได้ถึง ๓๐ หน่วยกิต และประหยัดค่าใช้จ่ายในการจ่ายค่าหน่วยกิตประมาณ ๔๐,๐๐๐ บาท แล้วลดระยะเวลาการศึกษาไปได้ประมาณ ๑ ปีครึ่ง ซึ่งผมคิดว่าต่างสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ก็จะเป็น การตอบสนอง แล้วก็เป็นการทำอย่างไรก็ได้ให้คนที่มีความรู้ มีความสามารถ และมีความ เชี่ยวชาญ สามารถไป Upskill ในวิชาชีพที่ตัวเองมีความเชี่ยวชาญให้ได้ถึงระดับอุดมศึกษา ซึ่งผมก็ขอชี้แจงท่านสมาชิกผู้ทรงเกียรติครับ ขอบคุณครับ